一、招聘崗位
福州地鐵華榕保安有限公司運(yùn)管部辦事員1名。
二、招聘崗位職責(zé)
（一）配合運(yùn)管部經(jīng)理做好地鐵各線路安檢、保安的日常行政管理工作。
（二）擬發(fā)運(yùn)管部常規(guī)性工作，制作常規(guī)性宣傳設(shè)計(jì)，做好企業(yè)微信公眾號(hào)的日常維護(hù)及PPT等宣傳、信息簡(jiǎn)報(bào)等工作。
（三）做好運(yùn)管部安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，完善安全生產(chǎn)臺(tái)賬。
（四）每周必須下站巡查全線，了解安檢、保安存在的實(shí)際問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（五）配合基層開展工作，各中隊(duì)人員缺編或新線上線要配合做好人員安排及調(diào)度。要有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)半軍事化管理。
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘范圍和資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；
3、品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄；
4、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，法學(xué)類、安全科學(xué)與工程類、設(shè)計(jì)學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2、熟練掌握 WPS、office 等辦公軟件及PPT制作；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從工作安排；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)半軍事化管理。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報(bào)名。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息將發(fā)布在華榕（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)、福州市保安服務(wù)有限公司官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)、福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)、榕智匯小程序等渠道發(fā)布。
五、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月08日至2022年10月12日
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報(bào)名郵箱，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
（1）填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表，即《福州地鐵華榕保安有限公司應(yīng)聘表》；
（2）本人身份證正、反面掃描件；學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（3）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報(bào)名郵箱（fzdthrba@163.com）。
聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話：0591-87911882
（二）資格審查
按照招聘崗位的資格條件，由人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若報(bào)名人員不足3人，則重新招聘。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、個(gè)人能力以及對(duì)職位的適應(yīng)能力，為半結(jié)構(gòu)化面試。成績(jī)滿分為100分，最終面試成績(jī)?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/span>
成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
擬聘人選名單需到福州地鐵華榕保安有限公司指定市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
（五）確定人選
根據(jù)面試情況、體檢情況進(jìn)行綜合分析，并征求有關(guān)部門意見，提出聘任建議。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。
（六）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。
（七）錄用
實(shí)行招聘試用期制，崗位試用期為3個(gè)月，聘期3年。被錄用員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報(bào)到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補(bǔ)人選遞補(bǔ)。
六、對(duì)招聘工作的監(jiān)督
福州地鐵華榕保安有限公司紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)招聘過程全程監(jiān)督，公司紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源部接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
附件（點(diǎn)擊下載）：
2、福州地鐵華榕保安有限公司應(yīng)聘表
福州地鐵華榕保安有限公司
2022年9月28日